四川教育新闻网南充3月7日讯(通讯员 庞超波 王莉)为整合学校优质教师资源，加强名师工程建设，发挥名师团队示范引领、辐射带动作用，同时促进一批青年教师迅速成长，昨日下午，西充县实验一小在学校会展中心举行了“青蓝工程”活动的启动仪式。
学校的“青蓝工程”是以端正师风、提升师德、提高教艺、增强实效为主导，旨在打造一支勇立潮头、敬业爱生、拼搏奉献、开拓创新的青年教师队伍。此活动是将市县优秀教师与青年教师一一结对，形成以名师工作室为平台、以课堂教学为阵地、以专题研究为载体、以师徒合作为抓手的管理体系，进一步优化学校师资队伍。
启动仪式由学校分管教学的副校长韩泽平主持。学校教科室副主任王莉首先宣读校级“名师工作坊”教师及“青蓝工程”师徒结对名单。学校为48位“名师工作坊”指导老师颁发了聘书;30对“青蓝”结对教师签订了师徒结对协议。随后，指导老师代表曹小燕在发言中说：“指导教师定会将自己的经验一点一滴、毫无保留地传授给青年教师，定会从高从严地要求自己和徒弟，在师徒结对活动中共同进步。”青年教师代表贾秋萍说：“学校‘青蓝工程’活动适时举行，犹如雪中送炭，给了青年教师希望和信心，为青年教师开启了一扇通往成功的大门。”她表示一定不辜负师父的希望与厚爱，继承和发扬师父们爱岗敬业、无私奉献的精神，将实验一小的优良传统发扬光大。
实验一小校长陈永强最后作了重要讲话。他强调：举行师徒结对仪式不是走过场，要讲实效，并从三个方面阐释活动的意义：一是要提高对“青蓝工程”重要性的认识。本次“青蓝工程”为青年教师的成长制定了教材关、质量关、名师关三级目标，将通过开展个人成长“六个一工程”、成长沙龙、青蓝结对等措施为教师个人成长提供最好的机会和平台。二是肯定了青年教师积极进取、昂扬向上的精神风貌。告诫他们应珍惜机遇，虚心好学，不断提高教育教学基本功，促进自己的专业成长。三是希望大家处理好青蓝双方的关系，学会合作，学会处事，相互尊重，取长补短，共同提高。
据悉，西充实验一小的“青蓝工程”活动还对指导教师和青年教师提出了阶段目标要求，将对青年教师个人成长情况进行考核评价，同时设立青年教师成长奖及优秀教师指导奖等措施予以保障。
